sexta-feira, 3 de abril de 2009

O QUE É TIMIDEZ?

Há duas maneiras de encarar a timidez. Começamdo pelo lado sombrio, a palavra timidez vem do latim "timere, ter medo". O tímido é alguém com receio. Receio de quê?. A lista é enorme: de ser criticado em público; de não ser o melhor; de não atingir as expectativas dos outros (principalmente dos pais); de tomar decisões que podem ser mal interpretadas; ou, simplesmente, de ouvir um "não". Ou seja, a solução para osmales de tímido não está nele, está nos outros. E os outros, em vez de colaborar, acham divertido chamar o tímido de acanhado, envergonhado, enrustido, rótulos que só ajudam a piorar a situação.
Assim, a defesa natural do tímido é se isolar e se calar, para evitar ocontato- e o confronto- coomoutra pessoas. E aí começa a ficar altamente emocional em suas reações, criando um mundo particular em que a regra é" ninguém me entende". Quando mais isolado se torna, menos confiança adquire para si mesmo. Essa insegurança levará gradativamente à dificuldadepara decidir oque fazer. O passo seguinte é a perda da auto-estima. E, daí em diante, tudo vai ladeira abaixo.
Logo, o importante é deixar a timides de lado? Seria, se fosse assim tão fácil. Porque o tímido não escolheu ser tímido. Ele se tornou tímido. Se alguém escarafunchar seu passado, vai encontrar algum fato que talvez ajude a explicar essa retração, como, por exemplo, críticas ou pressões para ser o melhor em tudo; ou uma mudança brusca de cidade ou de condição de vida; ou pais muito afetivos, mas dados á superproteção.
Agora, a parte boa. Timidez não é uma doença, é uma característica de personalidade. Não existe uma norma dizendo que crianças tímidas irão se transformar em adultos tímidos. E tampouco a timidez vai gerar necessariamente em insastifação pessoal: existe muita gente tímida com grande auto-estima. Muitas pessoas famosas, milionárias, inteligentes e corajosas foram, ou são, tímidas. Esse povo, simplesmente, aprendeu a usar a timidez a seu favor, por conta própria ou por meio de alguma ajuda especializada.
O melhor tímido é aquele que sabeque é tímido, que aceita afato de ser tímido e que faz da timidez a sua vantagem competitiva. Porque qualquer pessoa normal prefere mi vezes trabalhar comalguém tímido , porém atencioso e prestativo, disposto a ouvir, do que alguém auto-suficiente, que despreza as opiniões alheias e tem resposta pra tudo. Pessoas tímidas têm dentro de si, ao mesmo tempo, oacelerador que lhes permite contibuir comgrandes idéias e sugestões e o freio que as impede de levantar a mão em uma reunião para fazer uma pergunta.
Dentro de cada tímido, há uma artista esperando a sua hora de brilhar. E, dentro de cada artista, há um tímido que encontrou sua válvula de escape. O único empecilho para o tímido é ele mesmo, quando se propõe a deixar de lado o possível no curto prazo, para tentar fazer planos inatingíveis no longo prazo. No fundo, os tímidos são os melhores entre nós, mas boa parte nós ainda não percebeu isso. E boa parte deles , também não.

MR. MAX

quarta-feira, 12 de novembro de 2008

Monólogo das Mãos de Ghiaroni




Para que servem as mãos?

As mãos servem para pedir, prometer, chamar, conceder, ameaçar, suplicar, exigir, acariciar, recusar, interrogar, admirar, confessar, calcular, comandar, injuriar, incitar, teimar, encorajar, acusar, condenar, absolver, perdoar, desprezar, desafiar, aplaudir, reger, benzer, humilhar, reconciliar, exaltar, construir, trabalhar, escrever...... As mãos de Maria Antonieta, ao receber o beijo de Mirabeau, salvou o trono da França e apagou a auréola do famoso revolucionário; Múcio Cévola queimou a mão que, por engano não matou Porcena; foi com as mãos que Jesus amparou Madalena; com as mãos David agitou a funda que matou Golias; as mãos dos Césares romanos decidiam a sorte dos gladiadores vencidos na arena; Pilatos lavou as mãos para limpar a consciência; os anti-semitas marcavam a porta dos judeus com as mãos vermelhas como signo de morte! Foi com as mãos que Judas pôs ao pescoço o laço que os outros Judas não encontram. A mão serve para o herói empunhar a espada e o carrasco, a corda; o operário construir e o burguês destruir; o bom amparar e o justo punir; o amante acariciar e o ladrão roubar; o honesto trabalhar e o viciado jogar. Com as mãos atira-se um beijo ou uma pedra, uma flor ou uma granada, uma esmola ou uma bomba! Com as mãos o agricultor semeia e o anarquista incendeia! As mãos fazem os salva-vidas e os canhões; os remédios e os venenos; os bálsamos e os instrumentos de tortura, a arma que fere e o bisturi que salva. Com as mãos tapamos os olhos para não ver, e com elas protegemos a vista para ver melhor. Os olhos dos cegos são as mãos. As mãos na agulheta do submarino levam o homem para o fundo como os peixes; no volante da aeronave atiram-nos para as alturas como os pássaros. O autor do "Homo Rebus" lembra que a mão foi o primeiro prato para o alimento e o primeiro copo para a bebida; a primeira almofada para repousar a cabeça, a primeira arma e a primeira linguagem. Esfregando dois ramos, conseguiram-se as chamas. A mão aberta,acariciando, mostra a bondade; fechada e levantada mostra a força e o poder; empunha a espada a pena e a cruz! Modela os mármores e os bronzes; da cor às telas e concretiza os sonhos do pensamento e da fantasia nas formas eternas da beleza. Humilde e poderosa no trabalho, cria a riqueza; doce e piedosa nos afetos medica as chagas, conforta os aflitos e protege os fracos. O aperto de duas mãos pode ser a mais sincera confissão de amor, o melhor pacto de amizade ou um juramento de felicidade. O noivo para casar-se pede a mão de sua amada; Jesus abençoava com a s mãos; as mães protegem os filhos cobrindo-lhes com as mãos as cabeças inocentes. Nas despedidas, a gente parte, mas a mão fica, ainda por muito tempo agitando o lenço no ar. Com as mãos limpamos as nossas lágrimas e as lágrimas alheias. E nos dois extremos da vida, quando abrimos os olhos para o mundo e quando os fechamos para sempre ainda as mãos prevalecem. Quando nascemos, para nos levar a carícia do primeiro beijo, são as mãos maternas que nos seguram o corpo pequenino. E no fim da vida, quando os olhos fecham e o coração pára, o corpo gela e os sentidos desaparecem, são as mãos, ainda brancas de cera que continuam na morte as funções da vida. E as mãos dos amigos nos conduzem... E as mãos dos coveiros nos enterram!

quinta-feira, 9 de outubro de 2008

Motivação no trabalho: da teoria á pratica

    • O tema da motivação , embora muito
      difundido, é ainda pouco aplicado, para não dizer desvalorizado. Qualquer
      gerente ou supervisor de uma empresa, que desenvolva projectos de treinamento, é
      capaz de citar a escala motivacional de Maslow, e como usá-la para
      facilitar a automotivação de sua equipe. Outros há que conseguem, até
      mesmo , casar a pirâmide motivacional de Maslow com a teoria dos fatores mantenedores e motivadores de Herzberg, tecendo extensos
      comentários sobre a validade ou não dessas teorias tão difundidas entre
      nós. Porém, quando pesquisamos, como consultor empresarial, a
      aplicação desses conceitos, constatamos que não só estão muitas vezes em
      completo desuso, como ainda prevalece em várias empresas a equivoca motivação
      pelo medo. Ou seja, o uso do poder de coerção e do poder de posição para se
      conseguir, sob pressão, o que foi determinado anteriormente. Também o
      termo empowerment - traduzido geralmente por energização - é muito
      difundido entre as quatro parede de uma sala de reunião ou de treinamento. No
      entanto, existe comumente o interesse dos gerentes em energizar o comportamentos
      de seus colaboradores ou tudo passa de teoria , bonita
      para leitura e apenas estimulante para discussões em salas de
      treinamento?
    • O que propomos aqui é sair da
      teoria e ir para a pratica. Ou sair do conhecimento intelictivo para
      conhecimento integral. O primeiro depende do tempo para acaloradas
      discussões, o segundo aproveita o mesmo tempo para iniciar a caminhada
      para a auto -realização. Não há um choque necessário entre o conhecimento
      intelectivo e o conhecimento integral. O primeiro é o estágio inicial, a
      busca de entendimento, o segundo é o seu complemento , integração entre a
      teoria e a pratica. A motivação também possui esses dois estágios . É
      importantes conhecermos estudos sobre esse tema fundamental para a evolução
      de cada um e para a humanidade como um todo. Mas não podemos ficar
      aí.
    • Temos notado que os nossos
      conhecimentos executivos cresceram muito em conhecimentos teóricos e académicos.
      Há alguns anos atrás , teorias motivacionais não só eram totalmente
      desconhecidas, como aqueles que procuravam levá-las ás empresas eram tachados de
      visionários ou- por que não?-malucos , ou com um parafuso a menos. Hoje
      a realidade é outra. Pós-graduação é lugar-comum . Aqui ou no exterior. Isso
      facilitou o processo motivacional nas empresas? Ainda não . Ajudou , sem
      dúvida alguma . Mas a aplicação de tudo que se proponham realmente a concretizar
      as ideias recebidas de varias fontes por vias
      intelectivas.

sexta-feira, 26 de setembro de 2008

segunda-feira, 11 de agosto de 2008

QUAL SERÁ SUA ESCOLHA?

Uma familia havia comprado um carro zero Km.
Detalhe, por detalhe;
O estofamento , a cor tudo lindo.
O pai amava aquele carro seu esforço estava alí.
Saíram ele, sua esposa e o pequeno de somente 03 anos.
Chegando a um posto de serviços , descem os pais e deixam o pequeno no carro.
A criança encontrou uma marca no texto e começou a escrever em todo aquele
estofamento; com muita alegria , entusiasmo e amor.
Considerando que as crianças fazem essas coisas nesta condição.
Depois de um tempo chegam os pais e ao ver a cena ...o pai começou a
queimar-se em fúria ao ver seu belo estofamento todo escrito.
Começou a bater na criança em suas mãos e a machucá-lo com muita força.... até que tiveram
que tirar a criança de suas mãos.
A criança estava em tão mal estado que precisou ir ao hospital .
Tocou o telefone na casa da familia ... e o pai atende...era do hospital;
será necessário que compareçam;as coisas se complicaram.
O pai comparece e é comunicado que foi necessario amputar ambas as mãos da criança,
já que estavam muito machucadas.
Entrando o pai no quarto, coberto de lágrimas...
O pequeno diz sorrindo !
Olá, papai!!!!
Já aprendi a lição... não vou mais fazer isso. Mas...
por favor devolva as minhas mãozinhas!!!!
O pai saiu daquele quarto e se suicidou.
Por que damos tanta importância as coisas materiais ao ponto de machucarmos nossos seres queridos?

REFLEXÃO...
Um dia nasci... um dia morrerei... e nada levarai...
mas estou realmente vivendo.
Uma casa está feita de pedra e madeira e um lar de amor e entrega.

sábado, 19 de julho de 2008

o cavalo e o porco

O CAVALO E O PORCO
Um fazendeiro colecionava cavalos e só faltava uma determinada raça.
Um dia ele descobriu que o seu vizinho tinha este determinado cavalo.
Assim, ele atazanou seu vizinho até conseguir comprá-lo.
Um mês depois o cavalo adoeceu, e ele chamou o veterinário:
- Bem, seu cavalo está com uma virose, ? precisa tomar este medicamento durante 3
dias, no terceiro dia eu retornarei e caso ele não esteja melhor, será necessário
sacrificá-lo.

Neste momento, o porco escutava toda aconversa.
No dia seguinte deram o medicamento e foram embora. O porco se aproximou do cavalo e
disse:
- Força amigo! Levanta daí, senão você será sacrificado!
No segundo dia,deram o medicamento e foram embora.
O porco se aproximou do cavalo e disse:
- Vamos lá amigão, levanta senão você vai morrer !
Vamos lá, eu te ajudo a levantar... Upa!
No terceiro dia deram o medicamento e o veterinário disse :
- Infelizmente,vamos ter que sacrificá-lo amanhã, pois a virose pode contaminar os
outros cavalos.
Quando foram embora, o porco se aproximou do cavalo e disse:
- Cara, é agora ou nunca, levanta logo! Coragem! Upa! Upa! Isso, devagar! ótimo,
vamos um,dois, três, legal, legal, agora mais depressa vai... Fantástico!
Corre, corre mais! Upa! Upa! Upa!!! Você venceu Campeão!
Então, de repente o dono chegou, viu o cavalo correndo no campo e gritou:
- Milagre! O cavalo melhorou. Isso merece uma festa...
'Vamos matar o porco!'
Isso acontece com freqüência no ambiente de trabalho.
Nem sempre alguém percebe quem é o funcionário que tem o mérito pelo
sucesso.
Saber viver sem ser reconhecido é uma arte , afinal quantas vezes fazemos o papel do
porco amigo ou quantos já nos levantaram e nem o sabor da gratidão puderam dispor ?
Se algum dia alguém lhe disser que seu trabalho não é o de um profissional, lembre-se:
AMADORES CONSTRUÍRAM A ARCA DE NOÉ E PROFISSIONAIS, O TITANIC.
Procure ser uma pessoa de valor, em vez de ser uma pessoa de sucesso!!!

sábado, 12 de julho de 2008